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会社情報
Company会社概要
| 社名 | 株式会社アカツキ |
|---|---|
| 設立 | 昭和52年4月28日 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 代表者 | 山形将大 |
| 従業員数 | 258名 （令和4年9月現在） |
| 本社 |
〒599-8114 大阪府堺市東区日置荘西町3丁5番2号 MAP TEL：072-287-1617 （FAX：072-287-1667） |
| 営業所 |
奈良営業所〒630-8013 奈良県奈良市三条大路1丁目1番87号 市役所前三和ビル MAP 滋賀営業所〒520-0043 滋賀県大津市中央2丁目1-6 ドエルコトブキ302号 MAP 東大阪営業所〒577-0831 東大阪市俊徳町4丁目5番3号 ロイヤル俊徳211号 和泉営業所〒594-0031 和泉市伏屋町3丁目7番9号 ISEビル301号室 南大阪営業所〒596-0047 岸和田市上野町東1番26-1007号 兵庫営業所〒666-0025 川西市加茂2丁目6番17号 A棟202号室 北大阪営業所〒572-0827 寝屋川市萱島本町7番11号 高千穂第2マンション202号室 吹田営業所〒565-0853 吹田市千里山西1丁目16-1 Gran Pino桃山台511号室 枚方営業所〒573-1195 枚方市中宮東之町10番16号 ツインプラザ中宮2号館308号室 橿原営業所〒634-0076 橿原市兵部町12-201号 Riora13 大東営業所〒574-0032 大東市栄和町15番18号 イーストヒル505号 その他の支店・営業所三重支店/南河内営業所／京都営業所 |
| 取引銀行 |
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| 加盟団体 |
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| 保険会社 |
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| 保有資格 |
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| 警備業標識 |
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| 許認可・登録 |
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| 宿泊施設事業部 |
やまがた旅籠グループ やまがた京町旅籠・琉球旅籠 https://www.yamagatahatago.com/ |
| 福利厚生保養所 |
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沿革
| 昭和52年4月 | 大阪府堺市日置荘原寺町49番地に設立 |
|---|---|
| 昭和57年7月 | 本社を堺市日置荘西町5番15に移転 |
| 昭和58年10月 | 御堂筋パレード警備を担当 |
| 昭和60年3月 | 清掃業務部門を開設 |
| 平成3年6月 | 東大阪営業所を設置 |
| 平成7年1月 | 阪神・淡路大震災の被災地へボランティアとして深夜パトロールに参加 |
| 平成14年6月 | 2002FIFAワールドカップ警備を担当 和泉営業所を設置 |
| 平成16年11月 | 堺市東区日置荘西町3丁5番2号に本社新社屋完成 |
| 平成20年10月 | 神戸営業所を設置 |
| 平成21年9月 | 南大阪営業所を設置 |
| 平成21年11月 | 奈良営業所を設置 |
| 平成26年2月 | 京都営業所を設置 |
| 平成27年2月 | 北大阪営業所を設置 |
| 平成28年3月 | 吹田営業所を設置 |
| 平成29年9月 | 枚方営業所を設置 |
| 平成29年10月 | 橿原営業所を設置 |
| 平成30年4月 | 福井営業所を設置 |
| 令和2年12月 | 滋賀営業所を設置 |
| 令和3年7月 | 南河内営業所を設置 |
| 令和3年10月 | 大東営業所を設置 |
| 令和4年12月 | 三重支店を開設 |
| 令和4年12月 | 四日市営業所を設置 |
アクセス
本社
〒599-8114
大阪府堺市東区日置荘西町3丁5番2号
TEL：072-287-1617 （FAX：072-287-1667）
奈良営業所
〒630-8013
奈良県奈良市三条大路1丁目1番87号 市役所前三和ビル
TEL：0742-32-1606（FAX：0742-32-1607）
滋賀営業所
〒520-0043
滋賀県大津市中央2丁目1-6 ドエルコトブキ302号
TEL：077-599-4620（FAX：077-599-4627）
法令遵守（コンプライアンス）への取り組み
アカツキは、個人情報保護方針、セクシャルハラスメントの防止に関する規定を整備し、法令遵守に取り組んでいます。アカツキでは、法令遵守を企業の責任であるとともに社会的使命ととらえ、最重点課題と位置づけて、取り組んでまいりました。
その一環として、ISO9001認証、ISO14001認証を取得し、個人情報保護については、個人情報保護方針を定め、従業員に周知徹底するとともに、当ウェブサイトを通じて一般の方にも公開しております。
また、プライバシーマークも取得しております。アカツキは、これからも継続して法令遵守に取り組んでまいります。
障がい者雇用への取り組み
アカツキでは、かねてより障がい者雇用は企業の責務であるとともに社会貢献の機会であるととらえ積極的に取り組んでまいりました。
また、堺市より障がい者雇用貢献企業の認定も受けております。
障がい者雇用においては、主に清掃業務に従事しています。
障がい者にとって働きやすい環境を整備するために、アカツキではセミナー受講等により、現場責任者、リーダー、事務所の事務員も含めて障がい者に対する対応を学んでいます。
現場作業に障がい者が従事する場合、初め3カ月はマンツーマンで専任支援者を付け、作業のサポートを行っています。
この3カ月という時期は障がい者が慣れない環境で戸惑い、体調を崩す場合もあり、心のケアも必要となります。
さらに、わかりやすいようにするために絵を入れた独自の業務マニュアルを作成したり、現場では単純明快な指示を出す、メモを書いて作業を伝えるなどの工夫をする事で知的障がい者にも理解しやすい工夫をしています。
また、ご家族と連絡ノートのやり取りをして、現場での状況を伝えたり、家庭で問題が無いか教えていただいたりする事もあります。従業員と会社のみの関係ではなく、家庭と会社の密接な関係がある事で、知的障がい者が安心して従事できる環境を整えています。
障がい者を支援する機関の職場実習受入れ等も行っていますが、就職したいという意欲はあっても、仕事をするという事に馴染めない人が多いです。 学校では健常者との係わりが少なく、先生もしくは家族とのコミュニケーションという状況になる場合もあります。そうすると、一般社会に出たときに職場などの雰囲気になかなかなじめず、障がい者と健常者に隔たりが出来てしまいます。
そこで、障がい者が働く為には、受入れ側の理解とフォローが必要です。障がい者と会社と現場が三位一体となれるか、障がい者への理解ができるかどうかという事が、障がい者の働く環境作りに重要となります。
アカツキでは、今後も障がい者の方の雇用の安定に資するため、障がい者の雇用推進を行っていきたいと考えております。
品質方針
『顧客に満足していただける高品質なサービスの提供』を念頭に掲げ、現状に満足することなく継続的な改善を行う。
社業を通じて地域社会に貢献し、警備業法を始めとした関連法規及び社内ルールを遵守し、顧客との信頼関係を維持するとともに永続的な発展を続けていく。
制定：2013年10月15日
改訂：2016年1月15日
株式会社アカツキ
代表取締役 山形 喜久
環境方針
- 地球環境にやさしく、その環境保護を目指して行動する。
- 環境に与える影響を的確に把握し、汚染の予防につとめると共に、的確な管理のため、環境マネジメントシステムの継続的改善につとめます。
- 当社の環境側面に適用可能な法的要求事項、また、お客様、地域等と同意したその他の要求事項を順守します。
- お客様先での環境配慮はもとより、当社が行う事業活動でも、以下の項目について優先的に取り組みます。
- 天然資源保護の観点から紙、燃料等資源の有効活用につとめます。
- 地球温暖化抑止の観点から電気エネルギーの効率的利用につとめます。
- 地球温暖化抑止の観点から電気エネルギーの効率的利用につとめます。
- この環境方針に沿って全従業員（社員、派遣要員）、協力会社が活動するために環境教育、協力要請を通じて方針の周知徹底を図ります。
- この環境方針は、一般に公開します。
制定：2013年10月15日
改訂：2016年1月15日
株式会社アカツキ
代表取締役 山形 喜久
